Gisteren hadden we twee sollicitatiegesprekken, en in beide gevallen
hadden we er een goed gevoel over. De een wordt de vervanging van de
opeens verdwenen medewerkster, en de ander wordt de vervanging van
Angela die er natuurlijk een fulltime job bij heeft. De ene wil
eigenlijk meer uur werken dan we in eerste instantie konden aanbieden,
de tweede is bijstandsmoeder en mag van haar uitkering niet meer dan
ongeveer 20 uur per maand werken. Nou ja, dat heft zichzelf dus weer
netjes op, de uren die de een niet kan werken mag de ander dan hebben.
Allebei passen ze erg goed bij ons en de rest van het team: ze praten je
de oren van je kop af en zijn behoorlijk bijdehand. Inmiddels weten we
dat er niets zo veranderlijk is als het weer én werknemers, dus zien
wel weer wat het in de praktijk wordt.
Op dit moment is het nog rustig, volgende week is het zelfs doodstil
te noemen, maar daarna gaat het seizoen toch echt beginnen. Als we zien
wat er met Pasen, Pinksteren en de maand juli nu al geboekt staat, gaat
er echt een orkaan op ons afkomen als het zo doorgaat, en gaan we die
extra mensen ook hard nodig hebben. Zo hard kan Sandra niet
doorstofzuigen! We sluiten het eerste kwartaal weer eens af met een
omzetstijging van meer dan 40% ten opzichte van vorig jaar. De maand
maart zijn we zelfs ruim over de 40% ten opzichte van vorig jaar maart
gegaan, we stevenen zelfs af op 50% meer!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.